香港老闆們的怪異

香港的老闆都是一班怪異生物，這些人與世界各地的老闆好像相同，其實又是充滿了相異之處，一方面香港的老闆有世界咨訊，對世界都好像很了解，其實他們了解的只是表面。
香 港的退休保障一向都是缺乏，這是與世界各地都有明顯不同，十多年前搞了一個強績金制度，原意是一種退休保障，雖然有明顯缺憾，例如行政收費過高和不能轉換 公司等，但也是一種全民退休保障的試驗。當時的香港老闆就在不斷的反對這種退休保障制度，一方向大力描繪強績金為企業帶來巨大的成本壓力，另外也是侵犯自 由市場，香港的環境是不能搞退休保障，有部份企業揚言會撤出香港，結果強積金在二千年推行了，沒有撤資，企業還是繼續的賺取他們的巨額利潤，在一個唔湯唔 水的全民退休制度之下，香港人的退休保障還是不足，香港的老闆們吵甚麼？

今 天政府要推行最低工資，在推行一年後，由於通賬極為嚴重，有意見認為要把最低工資加到三十三元，好像當年要實行最低工資一樣，香港老闆也在叫苦連天。香港 的勞工保障和勞工福利原本己經比全世界差劣，香港老闆們還是在大吵大鬧，一樣的指稱會大幅增加成加，一樣的指稱會有大量企業因工資上升而倒閉，提言要撤出 香港云云。差不多全世界都有全民退保和最低工資制度，在先進地區香港是唯一沒有全民退保和最低工資制度的地方，香港的老闆們你們要找尋一個完全保障勞工的 地方，請到火星吧！這些老闆經常指出香港與世界其他地方不同，工種不同、業務不同，香港人原來不是正常的地球人類，這些香港的老闆言論令人嘩言。香港做生 意從來都是來自租金，人工佔他們佔成本比例一向不高，香港的租金可以有以倍數上升的增幅，相對香港人工跟本不成比例，可是香港企業從來都對租金的不滿視而 不見，沒有大規模的反對活動，反而對香港人工和勞工福利就諸多意見，為何香港老闆都對香港工人這麼的吝惜，是欺善怕惡還是甚麼原因，不得而知，如果香港工 人不惡他一惡，這些香港老闆還是喜愛欺負香港工人的！